가짜 채용 공고는 어떻게 판단할까? 고소득, 무경험, 빠른 채용, 이 세 가지 조건이 동시에 나타날 때 잠시 생각해 보세요
구직 사기는 매년 증가하고 있으며, 피해자의 연령대도 점점 다양해지고 있습니다. 사기꾼이 설계한 가짜 직군은 외관상 진짜 채용 광고와 거의 차이가 없고, 차이는 몇 가지 세부 사항에 있습니다. 이러한 세부 사항은 급하게 일자리를 찾고 있는 심리 상태에서 쉽게 간과될 수 있습니다. 본문에서는 가짜 채용 광고의 일반적인 특징과 추가 지원 이전에 할 수 있는 기본 확인 방법을 설명합니다.
